لا يتمتّع عنوان كتاب مثل "دليل الدبلوماسي" فقط بالقابلية لأن يكون دليلاً؛ إلا بالقدر الذي يجعل من أيِّ محاولة لعرض هذا الكتاب أقل قدرة على أن تحقق مفهوم الدليل إلى كتاب عنوانه دليل عليه, هذا من جهة, ومن جهة أخرى فإن كتاب " دليل الدبلوماسي" لمؤلفه آر.جي.فالثام (الطبعة السابعة 1998) وترجمة ميسون الخاني وعبد الفتاح عمورة والصادرعن دار الشرق للطباعة والنشر2011، يسهم وبكل الجهد المبذول بترجتمه في تحقيق وجود المعنى المراد الوصول إليه قبل الدليل, طالما أن المعنى المقصود هو ذات المعنى الموجود ضمن " اللياقة واللباقة والأناقة والحاسة العاقلة والحاسة الناطقة".. وكأن الكتاب يولي النزوع إلى علم اللغة أهمية بالغة سواء في التأليف أو الترجمة, وهذا ما جعل من السلاسة والمتعة قراءته ليكون موجّها إضافة إلى الدبلوماسيين إلى الناس العاديين ومن يرغب بالاطلاع.. وعليه أتت طريقة تناول موضوعات الكتاب من حيث هي دليل للدبلوماسيين, من خلال ارتباطات منسجمة وموضوعات متّسقة ومتّسمة بالشمولية والاقتضاب في نفس الوقت؛ لتؤسس فصول الكتاب على مقدمات موجزة وتترتب عليها نتائج معلومة, هذا على اعتبار أن المعلومات ضمن الفصول هي نتائج.. وكأن الكتاب هو نصّ من دون أن يكون نصّاً, وذلك تبعاً لما نتج عنه من قدرة القارئ على استنباط وحدات دلالية متتالية بتتالي فصول الكتاب وذات انسجام شكلي وبنيوي أيضاً ولتتمّ ترجمتها بذات الانسجام عن طريق وساطة هي اللغة.. كتاب دليل الدبلوماسي ترجم بدقة عالية بما لا يدع مجالا للقارئ بإغفال صفاء الرؤية التي امتلكها المترجمون؛ وكأن مفهوم الدليل يرتاد في هذا الكتاب آفاقاً جديدة ويتوصّل مع قارئه إلى متعة جديدة أيضاً..
وفي تقديمه للكتاب يتناول الدكتور نبيل طعمة الكتاب كما عادته من منطقه المعرفي والفكري الوجداني إذ يكتب: " فكتاب دليل الدبلوماسي ظهر ليستكمل العجز الواضح في اللغة الدبلوماسية, ويردم الهوة المعرفية بهذا الثغر من أسوار المكتبة العربية, ومنه كان واجباً عل كل متعلم عربي أن يمتلك معارفه, وحقّ له وعليه أن لا يستفيد فقط منه بل ويفيد الآخر, إضافة لكل العاملين في الحقول الإعلامية الدبلوماسية, حيث من خلاله سيصلون لامتلاك أسس وبنود وأصول الشخصية الدبلوماسية, ففيه الحقوق والواجبات ونظم تحمّل المسؤوليات والمهام, إضافة إلى الإلهام الإبداعي المطلوب من كل دبلوماسي مهتم بتعزيز الروابط بين الشعوب والأمم, والحفاظ على أفضل العلاقات الإنسانية بعيداً عن أشكال الخلاف والاختلاف في القناعات والظروف."..
إذاً، يشكل كتاب "دليل الدبلوماسي" ، مصدراً لمعلومات شاملة تتعلّق بكل من اختار مهنة لها صلة بالعلاقات الدولية والحياة الدبلوماسية بشكل خاص.. وفي الفصل الأول من الكتاب وتحت عنوان (العلاقات الدبلوماسية) يرى المؤلف بأن الدبلوماسية تغدو أكثر تعقيداً وقساوة ومهنية وستتطلب معرفة غير محدودة أكثر مما كانت عليه, ولكنها ليست بالضرورة أكثر اختصاصية, طالما أنه وفي مقدمة الفصل أشار إلى: "إننا نشهد ليس تماماً هزة تاريخية - صدمة مفاجئة تليها هزات أخرى, ثم عودة إلى الحياة الطبيعية- كما هو الحال في تيهور التاريخ الذي تتعاظم قوة الدفع لديه, ويستمر في ذلك بلا هوادة ليكتسح كل شيء يقف في طريقه. لكن الحقيقة أن ثلاث ثورات ذات طبيعة هيكلية اندلعت في الوقت نفسه من منظور تاريخي".. إذ يمكن أن تقام العلاقات الدبلوماسية بين الدول عن طريق اتصالات ودية من أي شكل بين حكوماتها, لكن العلاقات الدبلوماسية الدائمة لا تعدّ قائمة, إلا بعد فتح بعثة دبلوماسية, أو بصورة أفضل, بعد تبادل البعثات الدبلوماسية. وليتابع في الفصل الأول التعريف بمواضيع هامة مثل مراتب ورؤساء البعثات, موافقة الدولة المضيفة على رئيس البعثة, وعن جنسية رئيس البعثة وجنسية أعضاء الهيئة الدبلوماسية إضافة إلى إدارة العلاقات الدبلوماسية في حال غياب كامل البعثة الدبلوماسية أو عند قطع العلاقات الدبلوماسية.. ويخصص الفصل الثاني عن وزارة الخارجية (تنظيمها ومهامها, إدارة الشؤون السياسية, إدارة الأمم المتحدة, إدارة تهتم بمنظمات دولية وإقليمية أخرى, إدارة المعاهدات, إدارة الشؤون القانونية, إدارة البروتوكول... وغيرها من النقاط الهامة).. والفصل الثالث يتضمن الحديث عن البعثة الدبلوماسية وكل التفاصيل المتعلقة بأداء مهامها.. ويضمّ الفصل الرابع "البروتوكول وأصوله" النقاط التالية: (مراتب الأسبقية, القائمة الدبلوماسية, المراسلات والاتصالات بين البعثات الدبلوماسية والدولة المضيفة, المظاهرات, اللباس, احتفالات الدولة, الحداد الرسمي).. وكذلك يأتي الفصل الخامس عن الامتيازات والحصانات الدبلوماسية.. وأما فيما يتعلق بالموظفين القناصل والبعثات القنصلية فيتناول الكتاب: (تأسيس البعثات القنصلية, المهام القنصلية, الموظفون القناصل والمستخدمون في العمل القنصلي وأعضاء كادر الخدمات, تعيين الموظفين القناصل, قطع العلاقات القنصلية, مزايا وتسهيلات وحصانات, موظفون قناصل مسلكيون, والمناصب التي يرأسونها, موظفون قناصل فخريون والمناصب التي يرأسونها).. ويخصص الفصل السابع لتناول أهم ما يتعلق بالأمم المتحدة (ميثاق الأمم المتحدة, الجمعية العامة, مجلس الأمن, المجلس الاقتصادي والاجتماعي, مجلس الوصاية, محكمة العدل الدولية, الأمين العام والأمانة العامة, عمليات حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة, الوكالات الحكومية المرتبطة بالأمم المتحدة, منظمات فرعية).. ويتناول في الفصل الثامن الحديث عن المنظمات الدولية واتفاقيات خارج نطاق الأمم المتحدة وما يتعلق بها..إضافة إلى تخصيص فصل من الكتاب عن القانون الدولي وأصول ممارسته وفصل عن المؤتمرات وليكون الفصل الحادي عشر والأخير عن الدبلوماسي ووسائل الإعلام.. وكذلك يضمّ الكتاب ستة ملاحق تتناول ما له علاقة بالحفلات والاختصارات الدولية والأعياد الإسلامية، وملحقاً خُصّص لتلخيص المصطلحات الدبلوماسية والقنصلية والقانونية والاقتصادية